員工活動(dòng)Activity

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同陽(yáng)賦能學(xué)院 | 《情商助力職業(yè)規劃》培訓活動(dòng)順利舉辦

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情商(Emotional Quotient)是情緒商數的簡(jiǎn)稱(chēng),是自我情緒控制能力指數。情商與智商同等重要,它對個(gè)體的影響有時(shí)甚至大于智商,是個(gè)體生存的基本能力之一。無(wú)論是在生活中還是在工作上,良好的溝通能力是一個(gè)人的必備技巧!只有學(xué)會(huì )高情商的溝通才能更好地實(shí)現溝通目標。

為更好地理解情商的具體內涵和本質(zhì),提高個(gè)人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的管理能力,2021年10月22日,同陽(yáng)賦能學(xué)院在濱海新區總工會(huì )“四送一補”政策的大力支持下,結合公司人才發(fā)展規劃,特邀企業(yè)管理與團隊建設領(lǐng)域專(zhuān)家衛蘭老師為公司全體員工帶來(lái)了《情商助力職業(yè)規劃》主題培訓。

課程伊始,衛老師圍繞“情商是什么”“情商的重要性”等內容為我們詳細闡釋了“情商”的基本含義?!扒樯獭痹谌藗內粘5纳詈凸ぷ髦卸加兄?zhù)十足的影響力,舉手投足間即盡顯個(gè)人情商。一個(gè)人的情商會(huì )在認識自身、管理自己、自我激勵、認知他人和人際關(guān)系管理等方面對個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。高情商的人與人交流落落大方,而低情商的人在人際交往中則會(huì )表現得極不自信,對比而言,人們更愿意與擁有高情商的人相處。高情商的人在工作中會(huì )更加游刃有余,會(huì )讓周?chē)娜烁械胶孟嗵?,自然而然,也?huì )擁有更好的資源。

期間,衛老師通過(guò)幾個(gè)情商小故事和互動(dòng)小游戲將培訓課的氛圍充分調動(dòng)了起來(lái),在認真嚴肅而不失幽默風(fēng)趣的交流下,將情商的重要性闡釋得清晰明了。


衛老師還通過(guò)解讀情商的原理、分析職場(chǎng)情商的定位以及情商在職場(chǎng)中的實(shí)際應用案例,讓大家進(jìn)一步了解了情商在職場(chǎng)溝通中的重要性,并學(xué)習到如何通過(guò)運用情商來(lái)提高領(lǐng)導力、管理能力和個(gè)人影響力。

情商培訓活動(dòng)在大家的交流與分享中進(jìn)入尾聲。大家紛紛表示,這是一次受益匪淺的活動(dòng),通過(guò)培訓,大家不僅學(xué)習到了如何通過(guò)提高情商來(lái)增強自己的業(yè)務(wù)能力,還進(jìn)一步增強了團隊凝聚力和向心力。接下來(lái),同陽(yáng)賦能學(xué)院將策劃組織更多的培訓課程,愿每一位同陽(yáng)人都能享受學(xué)習的美好,不斷充實(shí)自己,共同講述同陽(yáng)故事,唱響同陽(yáng)樂(lè )章。